Image placeholder

Прийом заявок: 24.08 — 30.09 результати: грудень 2026

Щорічний всеукраїнський конкурсСтароста року 2026

Всеукраїнська відзнака старост, які змінюють життя у своїх округах і створюють практики, гідні поширення по всій Україні.

Про конкурс
Щоденна робота старости — це конкретні справи, ініціативи та результати, які бачать і відчувають жителі старостинського округу. Кожен староста працює у своїх умовах і для своїх людей, а «Староста року» — це можливість відзначити яскраві приклади цієї роботи — практики, які дали відчутний ефект для людей, допомогли вирішити проблему, об’єднали жителів чи запровадили новий підхід.
Мета конкурсу — відзначати досягнення старост і ділитися практиками, які вже дали реальний результат.

Староста — це не просто посада. Це довіра людей, відповідальність за свій округ і справи, які змінюють життя людей на краще.

Номінації

Номінації конкурсуУ 2026 році оголошується кілька номінацій. Нижче представлені основні номінації конкурсу. Під час висування старости оберіть напрям, який найбільше відповідає його досягненням і практиці роботи.

01.

НЕЗЛАМНІСТЬ

Староста є ініціативним, інноваційним, ефективним, впливовим, результативним під час виконання повноважень на території старостинського округу в умовах воєнного стану, надзвичайних або кризових ситуацій, зокрема щодо підтримки жителів, координації дій з виконавчими органами, участі у виконанні рішень ради, виконавчого комітету та розпоряджень голови.
Наприклад: цивільний захист, евакуація, відновлення інфраструктури, допомога жителям та взаємодія з ДСНС і Силами оборони.

02.

НОВАТОРСТВО

Староста є ініціативним, інноваційним, ефективним, впливовим, результативним під час виконання повноважень: застосовує нові, нестандартні та ефективні підходи до вирішення проблем та розвитку старостинського округу, впроваджує сучасні управлінські практики, у тому числі щодо опанування та впровадження ІТ-технологій у своїй роботі.
Наприклад: цифрові рішення й сервіси, нові формати комунікації, електронний документообіг, нестандартні підходи до вирішення місцевих питань.

03.

ВРЯДУВАННЯ

Староста є ініціативним, інноваційним, ефективним, впливовим, результативним під час виконання повноважень щодо утворення та діяльності органів самоорганізації населення, організації та проведенню загальних зборів, громадських слухань та інших форм безпосередньої участі громадян у вирішенні питань місцевого значення у відповідному старостинському окрузі.
Наприклад: розвиток органів самоорганізації населення, проведення зборів і громадських слухань, залучення жителів до обговорення та прийняття рішень.

04.

ВОЛОНТЕРСТВО

Староста є ініціативним, інноваційним, ефективним, впливовим, результативним у забезпеченні сприятливих умов для здійснення волонтерської діяльності, підвищення суспільного престижу такої діяльності та створення передумов для її розвитку, підтримки та заохоченню діяльності волонтерів в межах старостинського округу.
Наприклад: підтримка волонтерських ініціатив, створення умов для їхньої роботи, залучення жителів до волонтерства, розвиток місцевих волонтерських проєктів.

05.

ДОВІРА ГРОМАДИ

Староста є ініціативним, інноваційним, ефективним, впливовим, результативним щодо здійснення діяльності в інтересах жителів старостинського округу у відповідній сільській, селищній, міській раді та її виконавчих органах.
Наприклад: включення пропозицій жителів до статуту територіальної громади, стратегії її розвитку, цільових програм; реалізація потреб та ініціатив жителів округу, які були враховані радою або виконавчим комітетом, тощо.

06.

БЛАГОУСТРІЙ

Староста є ініціативним, інноваційним, ефективним, впливовим, результативним під час виконання повноважень щодо участі у контролі за станом благоустрою відповідного старостинського округу
Наприклад: благоустрій і озеленення, санітарне очищення територій, належне утримання майна та об’єктів, екологічні ініціативи.

Обрати номінацію та подати заявку

0Дні
0Години
0Хвилини
0Секунди

Хто може брати участь

Учасниками конкурсу є старости, які відповідають вимогам Положення про конкурс «Староста року» та кандидатури яких подані у встановленому порядку.До конкурсного відбору не допускаються заявки, подані з порушенням установлених строків або вимог, заявки з недостовірними відомостями, а також учасники, щодо яких наявні передбачені Положенням обмеження. Повний перелік умов визначається розділом «Умови участі у Конкурсі» Положення. 
Самовисування старости та безпосереднє подання заявки окремим жителем старостинського округу чинною робочою редакцією Положення не передбачені.

Хто може подати заявку:

Сільський, селищний або міський голова


Орган самоорганізації населення

*що діє в межах території відповідного старостинського округу або територія якого частково перетинається з територією округу;

ГО «Всеукраїнське об'єднання старост»


Як відбувається конкурс

1

Оберіть номінацію.

Практика має відповідати змісту тієї номінації, у якій подається кандидатура.

2

Підготуйте конкурсні матеріали.

Заявка, анкета учасника та опис практики подаються за встановленими формами.

3

Подайте заявку до завершення строку прийому. 

Матеріали подаються через електронну форму на сайті конкурсу.

4

Матеріали проходять перевірку та оцінювання. 

Організатор перевіряє відповідність конкурсних матеріалів установленим вимогам, після чого практики передаються Номінаційній комісії для оцінювання.

5

Номінаційна комісія визначає переможців. 

Переможці визначаються окремо в кожній номінації за результатами оцінювання практик.

Календар конкурсу

Оголошення конкурсу

[24.08]

Прийом заявок

[24.08] — [30.09]

Перевірка конкурсних матеріалів

Після завершення прийому заявок.

Оцінювання Номінаційною комісією

[Жовтень]

Визначення та оголошення переможців

[Листопад-грудень]

Що потрібно для участі

Щоб подати кандидатуру старости на конкурс, підготуйте:

Заявку суб'єкта подання кандидатури

за формою Додатка 1.

Анкету учасника

заповнену та власноруч підписану старостою, за формою Додатка 2

Опис практики старости

за структурою Додатка 3

Фото- та відеоматеріали про практику

за бажанням.

Як підготувати опис практики?
Опис практики має допомогти Номінаційній комісії зрозуміти не лише що було зроблено, а й яку роль відіграв староста та який результат отримали люди.
У ньому варто послідовно описати:
- Назву практики.- Термін реалізації.- Проблему, яку потрібно було вирішити.- Ініціативу та роль старости.- Як саме була реалізована практика.- Що було новим або нестандартним у підході.- Які ресурси були залучені.- Який результат отримали жителі.- Чи є результат сталим.- Чи можна поширити практику в інших старостинських округах.- Опис практики не повинен перевищувати трьох аркушів формату А4.

Як оцінюються практики?

Кожна конкурсна практика оцінюється Номінаційною комісією за п'ятьма критеріями.
За кожен критерій можна отримати від 1 до 5 балів.
Максимальна оцінка — 25 балів. 

  • Ініціативність

    Якою була роль старости в ініціюванні практики та її реалізації.

  • Інноваційність

    Наскільки новими й обґрунтованими були використані методи та засоби вирішення проблеми, зокрема чи дозволили вони ефективніше використовувати ресурси.

  • Ефективність

    Наскільки досягнуті поставлені цілі, чи дала практика конкретний результат і наскільки вона відповідає потребам жителів старостинського округу.

  • Впливовість / наслідки

    Які зміни практика принесла учасникам, жителям та старостинському округу.

  • Сталість результатів

    Чи може результат зберігатися у довгостроковій перспективі, удосконалюватися та бути корисним для інших громад або старостинських округів.

Не намагайтеся зробити опис практики «красивішим». Покажіть проблему, свою роль, конкретні дії та вимірюваний результат.

Критерії в Положенні базуються на підході конкурсу «Кращі практики місцевого самоврядування», тобто акцент робиться саме на практичному результаті, можливості використати досвід і його користі для громади.  Ідея поширення перевірених муніципальних практик як банку корисного досвіду також була центральною для самого конкурсу «Кращі практики місцевого самоврядування». 

Хто оцінює конкурсні практики?

Оцінювання здійснює Номінаційна комісія конкурсу «Староста року».
До її складу будуть входити представники органів державної влади та місцевого самоврядування, міжнародних організацій і програм, громадянського суспільства, незалежні експерти та науковці.
Комісія оцінює практики за затвердженими критеріями та визначає переможців окремо в кожній номінації. 

Партнери

Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration

Часті запитання

  • Учасником може бути староста, який відповідає вимогам Положення про конкурс «Староста року». Детальні умови участі визначені розділом III Положення. 

  • Кандидатуру подають сільський, селищний або міський голова, відповідний орган самоорганізації населення або ГО «Всеукраїнське об'єднання старост».

  • Безпосереднє подання окремим жителем не передбачене. 

  • Одна й та сама практика подається лише в одну номінацію.

  • Ні. Фото- та відеоматеріали можуть подаватися за бажанням. 

  • До трьох аркушів формату А4.

  • За п'ятьма критеріями: ініціативність, інноваційність, ефективність, впливовість/наслідки та сталість результатів. За кожним критерієм виставляється від 1 до 5 балів. Максимальна оцінка — 25 балів. 

  • Рішення про визначення переможців приймає Номінаційна комісія. Переможці визначаються окремо в кожній номінації. 

  • Матеріали, подані з порушенням установлених строків, до конкурсного відбору не допускаються.

  • Так. Організатор може надати роз'яснення щодо технічного подання та умов конкурсу. Оцінювання змісту практики до завершення конкурсу не коментується. Маєте запитання? Пишіть нам: moc.liamg%40tsorats.ov

У вашому старостинському окрузі є практика, яка реально змінила життя людей? Розкажіть про неї Україні.
Оберіть номінацію, підготуйте документи та подайте кандидатуру до 30 вересня 2026 року.
Перед заповненням форми рекомендуємо ознайомитися з Положенням про конкурс та підготувати Додатки 1–3.

Хто подає кандидатуру?*

Оберіть номінацію**

Оберіть номінацію, змісту якої найбільше відповідає представлена практика.
Додайте заповнений та підписаний документ
Анкета має бути заповнена та підписана старостою
Максимальний обсяг опису — 3 сторінки А4
Додайте матеріали, які допомагають підтвердити реалізацію та результат практики.

Дякуємо!

Важливо: отримання заявки системою не означає автоматичного допуску до конкурсного оцінювання. Матеріали проходять перевірку на відповідність вимогам Положення.

Can't send form

Please try again later.